회사의 규정을 아는 것만으로는 충분하지 않습니다. 중요한 것은 기업 문화를 실제로 실천하는 것입니다. 엔드레스하우저 정신에는 엔드레스하우저가 중요하게 여기는 가치와 신념이 담겨 있습니다.
사람을 위한 헌신
엔드레스하우저는 사람과 고객 중심의 사고와 역량 그리고 신뢰 관계를 바탕으로 책임감 있게 행동합니다.
- 솔선수범하는 리더십을 실천합니다.
- 직원의 성장에 도전과 지원을 아끼지 않습니다.
- 개인의 발전을 장려합니다.
- 신념을 행동으로 실천합니다.
- 어떤 어려움에도 포기하지 않습니다.
- 함께 협력하여 더 큰 성과를 만들어 갑니다.
- 개인의 이익보다 공동의 이익을 우선합니다.
- 책임을 바탕으로 사람을 신뢰합니다.
탁월함
엔드레스하우저는 우수하고 혁신적이며 가치 있는 솔루션 지향적 서비스를 통해 탁월함을 증명합니다.
- 품질을 최우선으로 생각합니다.
- 우리의 업무는 고객의 성공에 중요한 의미를 가집니다.
- 고객을 위해 일하고 고객으로부터 배웁니다.
- 실수를 통해 배웁니다.
- 처음부터 올바른 방식으로 일관되게 업무를 수행합니다.
- 문제의 근본 원인을 해결합니다.
지속 가능성
엔드레스하우저는 책임감 있고 자율적으로 행동하며, 가치를 존중하고 환경을 보호함으로써 모든 측면에서 지속 가능성을 강화합니다.
- 가족 경영 기업의 가치를 이어갑니다.
- 충성심과 기업의 사회적 책임을 핵심 가치로 삼습니다.
- 다양성을 존중하고 장려합니다.
- 윤리적인 기준에 따라 행동합니다.
- 혁명이 아닌 지속적인 발전을 추구합니다.
- 이익은 목표가 아니라 올바른 경영의 결과입니다.
친화적인 기업 문화
엔드레스하우저는 진정성 있고 신뢰할 수 있으며 겸손한 자세로 행동함으로써 누구에게나 친근하고 좋은 기업으로 인식되기를 추구합니다.
- 신뢰를 바탕으로 한 조직 문화를 만들어 갑니다.
- 열린 마음으로 건설적인 소통을 실천합니다.
- 팀워크를 소중히 여깁니다.
- 서로 인정하고 격려합니다.
- 항상 겸손한 자세를 유지합니다.
- 서로를 존중하고 친절하게 대합니다.
