기업 전략을 실행에 옮기고 이를 일상적인 경영 활동에서 올바른 의사결정으로 구체화하는 것이 바로 이사회의 임무이며, 이 과정에서 감독위원회의 지원을 받습니다.
이사회
이사회의 모든 이사는 감독위원회에서 임명합니다. 이들은 가족 주주들로 구성된 연례 주주총회에서 경영 성과 등에 대해 책임을 집니다. 각 이사에게는 명확하게 정해진 책임이 있습니다. 전체적인 책임은 엔드레스하우저 그룹의 최고경영자(CEO)에게 있습니다.
엔드레스하우저 이사회는 최고재무책임자(CFO) 루크 슐트하이스(Luc Schultheiss), 최고운영책임자(COO) 카트야 빈트(Katja Windt), 최고영업책임자(CSO) 로랑 멀리(Laurent Mulley), 최고경영자(CEO) 페터 셀더스(Peter Selders), 최고기술책임자(CTO) 미르코 레만(Mirko Lehmann), 최고인사책임자(CHRO) 헬레나 스벤손(Helena Svensson), 법무총괄(General Counsel) 하이너 첸트너(Heiner Zehntner)로 구성되어 있습니다.
회사의 운영 방향 제시
이사회 구성원은 전략을 수립하고, 감독위원회와 협의하여 이를 실행합니다. 이를 위해서는 각자의 분야는 물론이고 다방면에 능통한 전문가여야 합니다. 이사의 임무는 추세와 동향을 파악하고, 이를 바탕으로 엔드레스하우저 그룹에 미치는 위험과 기회를 찾는 것입니다.
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활동 조율
영업 센터나 생산 센터와 같은 자회사들이 독립적으로 운영된다는 점은 엔드레스하우저 기업 문화의 일부입니다. 이사회 구성원의 임무는 기업 전체의 목표 및 목적에 부합하도록 사양, 합의, 회의 및 논의를 통해 이러한 활동을 조율하는 것입니다.
감독위원회
엔드레스하우저 그룹의 감독위원회 위원은 중요한 사안에 대해 이사회에 자문하고, 기본 원칙의 준수 여부를 감독합니다. 중요한 결정은 감독위원회의 승인을 받아야 합니다.
감독위원회의 위원은 토마스 바흐만(Thomas Bachmann), 안토니에타 페드라제티(Antonietta Pedrazzetti), 마티스 뷔티커(Mathis Büttiker, 부의장), 스티븐 엔드레스(Steven Endress, 의장), 토마스 크라우스(Thomas Kraus), 잔드라 겐게(Sandra Genge), 안드레아스 마이어(Dr Andreas Mayr) , 하이너 첸트너(Dr Heiner Zehntner, 서기 및 비회원)입니다.
