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2014년 대한민국 일하기 좋은 기업 대상 수상

사람 중심의 인사정책 및 다양한 복지제도 실현

지난 11월 19일, 한국엔드레스하우저는 GWP코리아가 주관하는 ‘2014 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에서 외국계 기업 부문 대상을 수상하는 영예를 안았습니다. 63컨벤션센터 그랜드볼룸에서 개최된 이번 시상식은 국내외 주요인사, 수상기업 경영진, 그리고 언론사 취재진 등 약 1,000여명이 참석한 가운데 성황리에 진행되었습니다.

일하기 좋은 기업 첫 설문, 대상 수상

‘일하기 좋은 기업’은 신뢰 경영을 실천해 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 선정 및 시상하는 제도로 한국에서는 미국 GPTW(Great Place to Work : 일하기 좋은 기업)협회의 한국지사인 GWP코리아가 2002년 처음으로 조사분석을 시작해 올해로 12년째를 맞이하고 있습니다.

사람 중심적인 인사정책

한국엔드레스하우저는 이번 심사 결과에서 사람을 소중히 생각하는 인사정책과 열정적인 기업문화, 그리고 다양한 복지제도에서 높은 평가를 받았습니다. 한국엔드레스하우저는 1997년 창립이래 임직원들을 위한 교육에 끊임없이 투자해왔으며, 직급별 역량 교육과 맞춤형 외부교육을 포함한 다양한 국내외 프로그램으로 산업자동화 전문가 양성에 힘써왔습니다. 특히 신입사원의 경우에는 오리엔테이션과 OJT 교육은 물론, 엔드레스하우저 그룹의 제품 및 기술관련 온라인 프로그램 수료 등을 통해 다양한 성장의 기회가 주어지며, 올 한 해에도 8명의 신입사원들이 약 3주간 유럽에 소재한 엔드레스하우저 그룹의 생산 공장을 방문하여 제품 교육을 받는 특별한 경험을 하고 왔습니다.

업무 몰입도 및 만족도 위해 다양한 정책 마련

또한, 한국엔드레스하우저는 임직원들과 열린 소통의 장을 마련하기 위해 매년 체육대회, 워크샵, 분기별 전직원 회의 등을 진행하고 있으며, 임직원들의 우수하고 쾌적한 근무환경 조성에 과감한 투자를 아끼지 않고 있습니다. 2012년도 본사를 여의도 신사옥으로 확장 이전함에 이어, 지난 여름 사업성장에 따라 부산 및 여수지사 또한 더 좋은 근무환경으로 확장 이전하였습니다. 이 밖에 한국엔드레스하우저는 임직원들의 업무 몰입도와 만족도를 위해 샌드위치 근무일 휴무, 사내 동호회 운영, 본인 및 배우자를 위한 보험 가입 등의 다양한 복리후생 제도를 제공하고 개인 및 회사 성과에 따른 인센티브제도 운영으로 기업의 이익을 직원들과 공유하고 있습니다.

김이섭 대표이사는 금번 대상 수상을 통하여 임직원들과 함께 소통하며 모두가 행복하고 일하기 좋은 기업을 만드는데 더욱 노력을 다하겠다는 수상 소감을 밝혔습니다. 이번 시상식에서 한국엔드레스하우저와 함께 어깨를 나란히 한 기업들은 공공기업 부문에 인천국제공항공사, 금융부문에 신한은행 등이 있습니다.

연락처

한국엔드레스하우저
서울특별시 영등포구 여의공원로 101 CCMM빌딩 10층 07241 , 한국
전화: 02 2658 7200
팩스: 02 2659 2839
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