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엔드레스하우저, 에코바디스 평가서 ‘플래티넘 등급’ 획득

전 부문에 걸쳐 두루 높은 점수를 획득하며 상위 1% 기업으로 인정

발행일: 27.05.2021

엔드레스하우저는 ‘환경 보호’와 ‘지속가능한 조달’ 항목에서 지난 해 대비 높은 점수를 획득했으며, ‘근무 환경 및 인권 보장’ 항목에서는 기존과 같이 ‘매우 우수’에 해당하는 점수를 획득한 끝에 에코바디스 평가를 수행한 모든 공급업체 중 최상위권의 기업임을 인정받는 한편, 2020년 획득한 골드 등급을 뛰어 넘는 ‘플래티넘 등급’을 획득하는 데 성공했습니다.

지속가능한 기업 문화

엔드레스하우저의 기업 문화는 ‘지속가능성’에 뿌리를 내리고 있습니다. 엔드레스하우저 그룹의 마티아스 알텐도르프(Matthias Altendorf) CEO는 “높은 매출과 이윤 추구를 넘어 환경적, 사회적 측면에서도 진보를 거듭할 수 있는 포괄적인 책임 의식이야말로 엔드레스하우저의 기업 문화의 핵심.”이라 강조하며, 2014년부터는 연간 보고서 외에도, 에코바디스와 협력해 지속가능성 보고서를 지속적으로 발행하고 있다고 설명했습니다.

매년 진행되는 에코바디스 평가는 엔드레스하우저의 지속가능성 부문을 발전시키는 데 핵심적인 역할을 해왔습니다. 그룹의 최고 재무책임자(CFO), 룩 슐트하이스(Luc Schultheiss) 박사는 “엔드레스하우저는 고객의 생산 공정을 지속가능한 방향으로 발전시키는 기업이며, 우리의 비즈니스와 생산 과정 또한 지속가능성 측면에서 선두주자가 되어야 한다.”고 설명하며, 지속가능성 부문을 지속적으로 발전시키는 것이 그룹의 목표임을 강조했습니다.

지속적인 발전

엔드레스하우저의 제품 및 솔루션, 서비스는 프로세스 산업의 광범위한 고객군이 자원을 보다 효율적으로 사용하고, 오염 물질 배출과 폐기물을 최소화하며, 환경 보호를 실현할 수 있도록 지원합니다. 뿐만 아니라 생태발자국을 최소화하려는 노력도 지속하고 있는데, 일례로, 지속가능한 방식으로 생산된 에너지를 건물과 기반 시설에 공급하고 있으며, 화상 회의의 정착을 통해 직원들의 물리적 이동에 따른 환경 오염을 최소화하는 식입니다.

한편, 에코바디스는 전세계 기업의 지속가능성 성과를 평가하기 위해 환경, 사회, 윤리적 측면에서 21개의 기준을 활용하고 있습니다. 업계 별 비교 및 평가에서 나아가, 기업의 개선점을 제안하며, 지금까지 전세계적으로 75,000여개의 기업이 에코바디스 평가를 수행했습니다.

엔드레스하우저의 지속가능성 보고서 및 에코바디스 보고서에 대한 보다 자세한 내용은 아래에서 확인하실 수 있습니다. www.endress.com/ecovadis

Matthias Altendorf, CEO Endress+Hauser Group

"As a family business, we want to combine economic success with ecological and social progress."

Matthias Altendorf, CEO
Endress+Hauser Group

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    EH_2021-05-27_EcoVadis.zip

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